为了充分发挥我校骨干教师、名师的引领、示范和辐射作用，促进青年教师、新进教师的专业成长，进一步打造学校优质教师团队，全面提高教育教学质量，6月11日下午我校举行了第一届学术委员会成立暨名师培训工程（青蓝工程）启动仪式。尽管天气渐凉，窗外寒气袭人，却丝毫没有影响到我校“师徒结对”活动火热的进行。

        仪式由校务委员教务处主任邰秀军主持；首先邰秀军主任宣读了我校第一届学术委员会成立的决定；校长何宪才为学术委员会成员颁发了聘书，主席台上的领导向“青蓝工程”的导师颁发聘书并举行拜师仪式；在古筝名曲《高山流水》的伴奏下师徒签订了协议，徒弟们毕恭毕敬地向师父敬茶，这一敬一饮之间传递的是徒弟对师父的尊敬以及师父对徒弟的关爱。拜师仪式结束后，学术委员会主任龚良春老师讲话，他从六个方面对学术委员会的工作作出规划，同时代表师傅对徒弟们提出了要求和期望；徒弟代表王光军老师也代表所有的徒弟做了满怀感恩的发言。最后何宪才校长发表讲话并对徒弟和师傅各提出了三点要求。

        何宪才校长指出开展师徒结对目的是通过这个平台，让新教师更快的融入这个集体，适应学校环境，加快成长的步伐，促使新教师向优秀看齐，向先进看齐，缩小与其它老师的差距。师傅老师要将自己的工作态度、教学方法、师生关系、班级经营等方面传、帮、带给青年教师。对新教师来说，新的学校意味着新的挑战，如何在短时间内迅速成长，关系到个人和学校今后的发展，希望通过学校搭建的这个平台实现个人集体双赢，师徒共成长，学校共发展的局面。

对徒弟的要求：

1、怀大爱，在思想和态度上要爱教育、爱社会、爱学校、爱师傅、爱学生，只有大爱无疆，才能做好教育。

2、有责任，希望青年教师通过不断的学习，干出成绩，干出威信。

3、尽快过渡到成熟期，希望大家作为一名新教师更快成熟起来，尽量减少成长期。

对师傅的要求：

1、要有开放包容的态度，将教育教学好的管理经验倾囊相授。

2、要在工作态度、工作作风和政治思想上，给新教师一个引领，一个示范。

3、共同构建和谐向上的氛围，快乐工作和学习。

        这次活动的成功举行，将有效推动我校的青蓝工程，促进我校青年教师的快速成长，进一步壮大我校优秀骨干教师队伍，提升教师队伍的整体素质，为我校长远发展奠定坚实的基础。出席本次启动仪式的校领导还有校务委员、初中部校长王新尧，校务委员、小学部校长杨陆海等。